Kathryn Minshew

Kathryn Minshew

"نُمضي الكثير من الوقت في مكالمات سكايب ومقابلات الفيديو الأخرى، ومن المضحك كم يستعد الكثيرون لمقابلة سكايب بارتداء سترة رسمية مع بنطال بيجامة في الأسفل. ثم فجأة، يطرق أحدهم الباب، وعليك أن تنهض، فتدرك أنك ترتدي سروالاً داخلياً برسومات الرنة. فقط ارتدِ بنطالاً كاملاً."
10 اقتباسات
"نُمضي الكثير من الوقت في مكالمات سكايب ومقابلات الفيديو الأخرى، ومن المضحك كم يستعد الكثيرون لمقابلة سكايب بارتداء سترة رسمية مع بنطال بيجامة في الأسفل. ثم فجأة، يطرق أحدهم الباب، وعليك أن تنهض، فتدرك أنك ترتدي سروالاً داخلياً برسومات الرنة. فقط ارتدِ بنطالاً كاملاً."
Kathryn Minshew
"أن أسمع أحدهم يقول: "لقد وجدت وظيفة رائعة على The Muse"، أو "لقد منحتني الشجاعة لأُحدِثَ تغييراً مهنياً"، هذا هو الدافع المحرك."
Kathryn Minshew
"يُشرق وجه الباحثين عن عمل حين يجدون "ذا ميوز"؛ فنحن نسمة عليلة في عالم راكد ومُغبرّ. ترتكز تجربتنا للمستخدم أولاً وقبل كل شيء على الفرد، بتزويده بالمعلومات – من المحتوى إلى ملفات الشركات – ليتمكن من اتخاذ أهم القرارات المهنية في حياته."
Kathryn Minshew
"لا تستقطب الكفاءات المتواضعة، بل تضمّ إلى فريقك من تعلم يقيناً أنهم سيقدمون إسهاماً قيّماً وينجزون أعمالاً باهرة. ولكن، لكي يتسنى لك هذا التوقع، عليك أن تضمن تهيئة بيئة تمكّنهم من تحقيق ذلك."
Kathryn Minshew
"إن فهم منظور موظفيك له أثر بالغ في زيادة الإنتاجية والسعادة."
Kathryn Minshew
"من أبرز أسباب فناء الشركات الناشئة، بعد مشاكل المؤسسين مباشرة، هو بناء ما لا يرغب فيه أحد."
Kathryn Minshew
"الناس في الواقع لا يتركون الشركات بوتيرة أسرع بكثير مما كانوا عليه في الماضي، لكن هناك تصورًا بأنهم يفعلون ذلك، ولهذا تستثمر الشركات أقل في المواهب، بناءً على افتراض أن الموظفين الشباب لن يمكثوا طويلاً."
Kathryn Minshew
"مع الأدوار المحددة بوضوح والتركيز على التواصل، يصبح من الأيسر بكثير أن تظهر شركتك بمظهر المنظم والمتحكم بزمام الأمور — لأنها في الواقع كذلك."
Kathryn Minshew
"عندما همّت "ذا ديلي ميوز" بإطلاق لوحة وظائف، كانت أفكارنا الأولية معقدة بشكل جنوني (ولا داعي له). أردنا الاندماج مع الشبكات الاجتماعية، وجمع بيانات شخصية ثرية لبناء خوارزميات تنبؤية، وتجميع العديد من أدوات التصور الرائعة قبل الانطلاق إلى العالم. كنا على يقين تام بأن المستخدمين سيحبون ذلك!"
Kathryn Minshew
"لا يلزم الموظفين أن يكونوا أصدقاء حميمين، ولكن لا بد من وجود قدر من الاحترام والتفاهم المتبادل."
Kathryn Minshew
✉️

احصل على المزيد من اقتباسات Kathryn Minshew كل صباح.

انضم لآلاف الباحثين عن الحكمة الذين يتلقون اقتباسات يومية من أكثر من 300,000 مصدر منتقى.

مجاني دائماً. بلا إزعاج. إلغاء الاشتراك متاح دائماً.